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新2网址大全(www.22223388.com)_刚刚公布的中国篮球人才库名单,为何争议声这么大?

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中国篮协今天公布了篮球五人制、三人制国家队人才库名单。这份名单本意是为扩大篮球人才储备,以及为2024年巴黎奥运会提前做准备,结果名单刚公布就引发了争议。

那么这份名单,是如何产生的?选人的标准是什么?又为何会引发争议呢?

名单产生的初衷

2月24日时,中国篮协发布了一则通知。内容总结起来就是“根据体育总局相应文件要求,为扩大国家队五人制和三人制的人才储备,打造‘能征善战、作风优良’的国家队,”为此,篮协特意研究了相关人才库的建设方案。

对于人才库名单的目的,篮协表示:“本方案适用于巴黎奥运周期内国家队备选人才的选拔工作”。也就是说,提前为巴黎奥运会考察球员也是这份名单的目的之一。

为了凸显这份名单的重要性,篮协特意强调了一点,“严格从备选库中选拔国家队运动员、教练员,不得随意在备选库之外选拔。”若有特殊情况需要在人才库之外选人,需要报体育总局批准。

人才库选人标准

既然选人,就要有选人的标准。除了以祖国利益至上和形象积极外,中国篮协选人的另外一个重要标准是“参照球类项目世界强国公认的指标”,从而确保“技术能力和政治作风并重”。

这个世界篮球公认的指标叫做“累计贡献值(VORP)”,也是运动员的筛选算法。具体公式为=(被评估运动员BPM值-被评估运动员所在赛事的边缘轮换级别运动员BPM值)×(被评估运动员累计出场时间/被评估运动员所在球队赛季参赛全场累计总比赛时间)×运动员所在球队赛季已经进行的比赛场数。其中的BPM是根据队友和对手情况,通过线性模型计算出该运动员每百回合为球队带来的净胜分值。换言之,该公式是评估球员的累计获胜贡献值相比边缘球员的差值。

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五人制篮球人才库规模是50人(不包括海外联赛球员),主要选拔本赛季和上赛季累计贡献值靠前的球员。本赛季最多为30人,上赛季最少为15人,符合本赛季+本赛季=45人即可。

名单的争议之处

篮协最终根据上述公式选拔出了今天公布的人才库名单,但名单的争议却不少。

争议一是一些球员的场上位置划分和球迷印象中有很大差别。比如郭艾伦被定义为得分后卫,周鹏的位置是大前锋,老将韩硕的位置也是得分后卫……他们的确在场上都客串过这些位置,但他们在场上的主要位置并非被定义的位置。

争议二是不少老将入选人才库,这也是争议最大的地方。像老将韩硕,他是CBA本赛季年龄最大的本土球员(快36岁)。再有,快35岁的曾令旭也入选了人才库,而这显然也让他很是意外。在和腾讯体育编辑李轶楠互动时,曾令旭就表示:“惊喜啊!”此次的人才库是为加强人才储备和巴黎奥运做准备,以很多老将的年龄和伤病,他们基本不可能再为国家队参赛,为此,他们的入选也让外界很是感慨。著名篮球评论员杨毅就表示:“国家男篮人才库里面,有老曾令旭,老韩硕,老西热,老李晓旭,老周鹏,老阿联,看得我不禁有点儿心酸……”

争议三是一些新星入选了三人篮球国家队,比如郭昊文、李添荣、祝铭震、王少杰,这些球员被广泛认为有更好的培养价值,更应该去参加五人篮球。还有像年轻的余嘉豪甚至没能入选人才库。

结语

当然,这份名单并不是最终的名单。随着赛季的变动和数值的变化,结合在公式计算之上的人才库球员名单也会随之更新。同时,进入人才库的球员只是具备备选资格,最终还是主教练来选择最好或最适合自己体系的球员,而主教练的选人范畴也基本上早就固定。

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